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安全帽保護頭部，搭載鏡頭與麥克風

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品名：【SOL 】SO-2 +DV 亞里莎彩繪內建式安全帽行車紀錄器

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尺寸：M/L/XL/XXL/XXXL

內容物：安全帽一頂、主機一部、2.0 USB傳輸線、充電線、110V / 220V電源轉換器、1200mah鋰電池、中文說明書、安全帽袋、SOL原廠保固卡、原廠彩盒

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操作系統：Windows 98SE/2000/Me/XP/Vista/7/8.0/8.1

BSMI：D64540

贈品：8g記憶卡

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顏純左表示，社企透過商業策略來改善環境生態及改善人類生活，而非以追求商業利益為目標，但民眾普遍瞭解不足不易受到支援，加上資金取得管道有限、行銷通路拓展不易及人才培育、技術研發等問題，造成永續經營困難，市府願結合民間及企業力量推動，促進經濟與良善社會均?發展。

王建民說，社企歐美等國際間已被證明為可擴張與永續經營的商業模式，希望透過社企台灣多美與臺南市各產業合作簽約，帶動臺灣幸福社會企業蓬勃發展；王小珍感謝市府與各大社團領袖支援促進社企商機，將串連建構行銷平台，透過市場交易機制達成社企功能。

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為簡化繁瑣的醫院評鑑作業，衛福部上月底公告新版評鑑基準，原本列為必要項目的七大醫事必要人力條文遭刪除，引發醫事團體不滿。日前立委林靜儀召開協調會後，醫事司決議將刪除的人力條文恢復，最慢年底公告明年度評鑑基準確定版本。除了把七大醫事必要人力重新納入醫院評鑑，衛福部醫事司決議改採雙軌並行，將另外推「醫院評鑑持續性監測指標系統」，系統對照醫院床數與執業人數，一旦比例低於規範，隨即通知衛生局進行查核，若限期未改善則依《醫療法》開罰。此外，也會比較同層級醫院的醫事人力，人力排名後面四分之一的醫院進行勞檢，醫療品質較好的醫院，將有健保給付獎勵。衛福部醫事司長石崇良指出，新的機制相較於四年一次的評鑑，查核更頻繁且具即時性。但醫事團體憂心，衛生局罰鍰、限期改善，對醫院的約束力遠不如評鑑的「威力」大，因為醫院若評鑑不合格，將影響健保給付，七大醫事人力（醫師、醫事放射師、醫事檢驗師、護理師、藥師、營養師，以及職能、物理、聽力、語言治療師等復健工作者）過去是評鑑必要項目，又稱「死當」項目，只要未達標評鑑就不合格。醫事團體也擔憂相關規畫配套不夠完善，中華民國營養師公會全國聯合會理事長金美雲就表示，衛福部將監督之責下放給地方衛生局，但衛生局是否有足夠人力執行、對醫院的處分約束力是否夠強、連續不合格又有何種機制。石崇良表示，雙軌併行制度除了把七項「死當」條文放回明年的醫院評鑑，同時以「醫院評鑑持續性監測指標系統」監測，地方衛生局會每月查核，運作一段時間後再評估。

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